¿Espacio para vivir o espacio para trabajar? Ambos faltan en las ciudades, que crecen rápidamente. Y allí donde el espacio escasea, este se vuelve más caro. El «puesto de trabajo fijo», en el sentido de un escritorio propio en un despacho independiente, ya no está al día, y no solo por razones económicas. Ahora que los límites entre trabajo y tiempo libre son más difusos y nosotros somos más móviles y flexibles que nunca, también cambian los espacios de trabajo y, en principio, el escritorio puede estar en cualquier lugar.

Lo que cuenta no es la presencia física, sino el resultado. Y para ello no necesitamos un lugar fijo. Somos más productivos cuando conciliamos la vida personal y laboral, estamos relajados y nos sentimos cómodos. Queremos decidir por nosotros mismos: hoy voy a un espacio de cotrabajo, mañana trabajo desde casa. ¿Qué se adapta mejor a mi situación de vida actual? ¿Qué tiene sentido según los proyectos actuales?

Para atraer y retener a los empleados, muchas empresas están cambiando su forma de pensar: el horario de trabajo basado en la confianza se convierte en una cultura empresarial viva. La flexibilización del lugar y los horarios de trabajo libera potenciales, pero al mismo tiempo plantea desafíos a las empresas. La pregunta clave es: ¿cómo se puede distribuir, diseñar y utilizar el espacio de trabajo de forma óptima para empleados y empresas?

Quienes desarrollan y construyen nuevos espacios de trabajo o rediseñan espacios existentes se preguntan a menudo: «¿Y si…?». Esta es una pregunta que estamos encantados de responder. Además, ofrecemos respuestas sostenibles y respetuosas con el clima. Respuestas ciertas, fiables y que sirven como base para la gestión de la oficina.

¿Cómo y dónde prefieren trabajar nuestros equipos?

Con el hardware y los datos locales de DILAX, sabrá con qué frecuencia y con qué eficacia se utilizan sus espacios. ¿Cuándo y cuántas personas los utilizan? ¿Qué puestos de trabajo están cubiertos, cuáles son los días preferidos? ¿En qué momento del día? El análisis de los datos le ayuda a diseñar los puestos de trabajo de forma flexible y a responder de forma excelente a las diferentes necesidades de los equipos con salas de reuniones, cafeterías y áreas de descanso.